Comportamentul corect
Comportamentul corect

Comportamentul corect

Criteriile noastre privind condițiile de muncă și drepturile omului

Convingerea noastră este că succesul economic este legat de responsabilitatea socială. Corectitudinea, egalitatea de șanse, respectul, precum și o cultură a aprecierii și solidarității reprezintă baza unei societăți sustenabile. Și știm că pentru a realiza lucruri mărețe este nevoie de o echipă puternică și de parteneri puternici. De aceea, ne implicăm atât în cadrul #teamlidl, cât și de-a lungul lanțului nostru valoric pentru produsele marcă proprie, pentru a susține o colaborare corectă și bazată pe respect. 

Ne asumăm misiunea de a oferi un climat organizațional care stimulează aprecierea reciprocă și atingerea potențialului maxim. În anumite țări în care Lidl își desfășoară activitatea, în care există lanțuri de aprovizionare cu risc ridicat, milităm pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și de trai prin inițiative specifice. 

Ambiția noastră

Responsabilitatea noastră se reflectă în modul în care tratăm oamenii – atât în cadrul companiei noastre, cât și de-a lungul lanțurilor noastre de aprovizionare pentru produsele marcă proprie Lidl. De aceea, implementăm măsuri pentru a sprijini condițiile de muncă, a promova egalitatea de șanse și a proteja drepturile omului. Împreună cu partenerii noștri, stabilim proceduri concepute pentru ca lanțurile noastre de aprovizionare să rămână sigure și stabile pe termen lung. 

Progresele înregistrate până în prezent

Suntem pe drumul cel bun

Implementăm proceduri specifice pentru a spori trasabilitatea și transparența în procesele noastre de achiziție – atât în relația cu angajații noștri, cât și în cadrul lanțului nostru de aprovizionare. În acest sens, urmăm standarde clare, precum Fairtrade, și ne asigurăm că progresele noastre sunt măsurabile și transparente.

Lidl, la nivel internațional, efectuează anual o analiză sistematică a riscurilor pentru toți furnizorii direcți in cazul produselor marcă proprie. Indiciile privind potențialele riscuri legate de drepturile omului sunt, de asemenea, evaluate ad hoc, în cadrul analizelor de risc continue. Încă din 2020, Lidl, la nivel internațional, a devenit primul retailer german care a început să efectueze Evaluări ale Impactului asupra Drepturilor Omului (HRIA) în lanțurile de aprovizionare pentru produsele marcă proprie cu risc deosebit de ridicat. Acest lucru ne permite să evaluăm în mod sistematic modul în care activitățile noastre comerciale afectează drepturile omului. Obiectivul nostru este să identificăm riscurile, să prevenim sau să atenuăm impacturile negative și să asigurăm transparența demersurilor noastre.