Responsabilitate zi de zi: inițiativa "YOU - empowered by #teamlidl"
Cât de sustenabil este comportamentul nostru se reflectă în deciziile de zi cu zi luate de fiecare dintre noi. Sustenabilitatea generează cel mai mare impact atunci când fiecare persoană își asumă responsabilitatea, împărtășește cunoștințe și colaborează pentru a produce schimbarea.
Având o echipă atât de numeroasă, avem o forță uriașă pentru a ancora ferm sustenabilitatea în rutina noastră zilnică și în deciziile de zi cu zi, inclusiv dincolo de contextul profesional. Pentru a transforma această viziune în realitate și pentru a încuraja un comportament orientat către dezvoltare durabilă, conservarea resurselor, grijă față de oameni și mediu, în 2023 am lansat inițiativa “YOU - empowered by #teamlidl".
Misiunea inițiativei YOU este simplă: să vorbim deschis despre ce facem pentru mediu și societate, dar mai ales să ne oferim unii altora inspirația, încrederea și resursele de a face alegeri responsabile zi de zi. Indiferent de activitatea desfășurată, angajații Lidl au posibilitatea de a se alătura acestei inițiative, contribuind cu idei, cu mici schimbări în rutina zilnică sau pur și simplu printr-un dialog deschis cu colegii.
Cum reușim acest lucru?
Inițiativa este susținută de formate variate de învățare, pe înțelesul tuturor, de la infografice până la materiale video. Am dezvoltat un curs de instruire de bază privind strategia noastră de sustenabilitate, adaptat pentru angajații noștri din sediile administrative, precum și pentru cei din magazine. În plus, anumite cursuri de formare existente pentru angajații din depozite au fost completate cu teme legate de sustenabilitate și au fost create materiale pentru a crește nivelul de conștientizare în rândul acestora.
Am lansat campania „Ascultă-ți corpul, cunoaște-i nevoile” pentru a aduce în centrul atenției sănătatea fiecărui membru din echipă. În aplicația noastră de comunicare internă am creat un canal dedicat prevenției, cu articole utile și sfaturi cu caracter informativ formulate de experți. Prin seria de articole din această secțiune, ne-am propus să încurajăm accesarea unuia dintre beneficiile pe care Lidl le oferă angajaților: un set anual de prevenție* (accesibil doar în rețeaua medicală parteneră Lidl), pentru care nu este necesară recomandare medicală.
*Condițiile și termenii aplicabili respectă politicile interne Lidl România. Beneficiile incluse în setul anual de prevenție se supun condițiilor și termenilor aplicabili agreați cu furnizorii de servicii medicale parteneri, conform legislației în vigoare.
Comunitatea CSR
Anul 2026 a însemnat lansarea comunității CSR dedicată colegilor dornici să se implice activ în proiecte de sustenabilitate. Primele ateliere organizate în format fizic și online au însemnat și prima ocazie de a deveni oficial Ambasador CSR, participând la un atelier interactiv despre biodiversitate. O echipă de colegi motivați și-au unit forțele pentru a asambla puzzle-ul complex al ecosistemelor noastre, identificând cauzele declinului biodiversității și soluțiile pe care le putem pune în practică pentru a o proteja în viața de zi cu zi, cât și în activitatea profesională.
Contact
- presa@lidl.roEchipa de Comunicare Lidl România
