Pentru al șaptelea an consecutiv, Lidl România a obținut certificarea Top Employer 2023
Și anul acesta, Lidl România primește prestigioasa certificare „Top Employer 2023” pentru modul în care își formează și dezvoltă angajații.
17.01.2023 | Bucuresti
Și anul acesta, Lidl România primește prestigioasa certificare „Top Employer 2023” pentru modul în care își formează și dezvoltă angajații.
Anual, institutul independent Top Employers certifică cei mai buni angajatori din lume. Lidl România a primit certificarea Top Employer pentru cel de-al șaptelea an consecutiv și se numără printre cei mai buni angajatori din țară. În 2023, grupul Lidl a primit prestigioasa certificare Top Employer în 28 de țări și a primit, de asemenea, și certificarea „Top Employer Europe” pentru a șasea oară.
Companiile certificate Top Employer și-au luat angajamentul de a pune oamenii în centrul activității de business și de a le oferi angajaților un mediu de lucru excepțional. Institutul Top Employers analizează companiile pe baza informațiilor pe care acestea le furnizează în chestionarul privind cele mai bune practici în domeniul resurselor umane. Acesta are la bază 20 de criterii de evaluare, structurate în 6 categorii, precum managementul resurselor umane, mediul de lucru, procesul de recrutare, oportunitățile de dezvoltare oferite angajaților, bunăstarea angajaților și diversitatea & incluziunea la locul de muncă.
Ce reprezintă certificarea Top Employer
Companiile care primesc certificarea Top Employer se evidențiază prin programe excepționale de integrare și acomodare a noilor angajați, incluse în strategia lor de HR. În acest sens, Lidl România a implementat numeroase măsuri în strategia de HR, precum pachete salariale și de beneficii atractive, oportunități de dezvoltare a carierei, indiferent de rolul pe care un angajat îl are în companie și digitalizarea proceselor de resurse umane. Este esențial pentru Lidl România să ofere angajaților săi cel mai bun mediu de lucru pentru responsabilitatea personală, oportunități egale, lucru în echipă și performanță. Pentru Lidl, un mediu de lucru atractiv înseamnă, de asemenea, că angajații se pot dezvolta continuu în funcție de potențialul lor și că există un bun echilibru între viața profesională și cea privată.
„Vremurile excepționale scot la suprafață ce este mai bun în oameni și în organizații. Am văzut acest lucru anul acesta în cadrul programului nostru de certificare Top Employers prin performanțele excepționale ale angajatorilor certificați Top Employer 2023. Lidl România a demonstrat în mod constant că pune accent pe dezvoltarea și bunăstarea angajaților săi, reușind astfel să îmbogățească alături de aceștia universul muncii”, a declarat David Plink, CEO al Top Employers Institute.
Despre Institutul Top Employers
Institutul Top Employers este autoritatea globală de certificare a condițiilor excepționale de muncă oferite angajaților, ajutând astfel la accelerarea bunelor practici pentru a îmbogăți universul muncii. Prin programul de certificare al institutului Top Employers, companiile participante pot fi validate, certificate și recunoscute ca angajator preferat. Institului a fost înființat în urmă cu peste 30 de ani, iar anul acesta a certificat 2.052 de organizații din 121 de țări/regiuni. Împreună, angajatorii certificați au un impact pozitiv asupra vieții a peste 9.500.000 de angajați din întreaga lume.
Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați:
Alte documente
Află mai multe
