Comportament corect

Pentru un viitor mai bun - un comportament corect și echitabil

Aprecierea, corectitudinea, precum și respectarea drepturilor omului și a standardelor de bunăstare a animalelor sunt criteriile unor colaborări de succes. Prin urmare, pentru noi, corectitudinea înseamnă contribuția la crearea unor condiții de viață mai bune. De aceea, promovăm un mediu de lucru care protejează drepturile omului, promovează diversitatea și incluziunea, garantează salarii corecte, permite un echilibru între viața profesională și cea privată. Totodată, susținem măsurile ce vizează condiții de viață corespunzătoare pentru animalele din ferme.

Lidl îmbunătățește condițiile de viață și de muncă ale persoanelor implicate în activitatea noastră și se dedică îmbunătățirii condițiilor de creștere a animalelor.

Mai multe informații despre angajamentul nostru extins în privința condițiilor corecte de muncă, se găsesc în documentul de poziție.

Politica de achiziții
Știați că...

Peste 10% din populația lumii este afectată de sărăcie extremă - din care două treimi lucrează în agricultură.

ANGAJAMENTUL NOSTRU ÎN CIFRE

Peste 440 de mici fermieri de cacao sprijiniți

în Ghana prin proiectul nostru „Way To Go” – cu scopul de a reduce deficitul de venituri pe termen lung.

Aproximativ 35.000.000 de lei investiți

în anul financiar 2021 pentru a susține peste 90 de ONG-uri, din patru direcții strategice: Mediu, Educație, Servicii de urgență, Programe strategice.

100% transparență a lanțurilor de livrare

din 2020, facem publică lista furnizorilor noștri de produse nealimentare.

% angajați

au contracte de muncă pe perioadă nedeterminată (situația în anul financiar 2021).

Peste 6.000.000 de lei investiți

în dezvoltarea rețelei de Bănci pentru Alimente din România.

Egalitatea remunerației

Introducerea unui sistem de raportare privind egalitatea remunerației până la începutul anului 2022 - pentru a demonstra că oferim venituri echitabile, indiferent de gen.

Remunerația echitabilă

Vom identifica principalele produse ce comportă riscuri privind remunerația echitabilă, în lanțurile noastre de aprovizionare până în 2023.

Standarde de creștere a animalelor

Stabilirea unor standarde de creștere a animalelor la nivelul grupului Lidl până în 2025.

Domeniile noastre de acțiune pe tema comportamentului corect

Drepturile omului

Un număr mare de oameni din întreaga lume sunt implicați în realizarea produselor comercializate de Lidl. Prin urmare, luăm măsuri pentru a proteja drepturile fundamentale ale acestora și pentru a le implementa în toate lanțurile noastre de aprovizionare.

Diversitate și incluziune

Diversitatea ca punct forte: în cadrul, Lidl colaborează cu succes oameni din cele mai diverse medii. Diversitatea este o valoare care a contribuit de-a lungul timpului la rezultatele noastre și, de aceea, o promovăm în mod activ.

Echilibrul între viața personală si profesională

Sprijinim echilibrul dintre viața profesională și cea privată prin numeroase măsuri – de la posibilitatea de a lucra cu jumătate de normă, la posibilitatea unui concediu sabatic.

Remunerație

Atât în cadrul companiei, cât și pe lanțul de aprovizionare, promovăm o remunerație corectă.

Măsurile noastre pentru o colaborare corectă

Publicațiile noastre pe tema comportamentului corect

comportament corect