Way To Go

Way To Go

© Philippe Weiler

Way To Go: Marca proprie pentru un Comportament Corect

Lidl își asumă responsabilitatea pentru angajații de pe întregul său lanț de aprovizionare. Gama noastră marcă proprie Way To Go reflectă acest lucru și, de asemenea, susține acordarea de venituri mai bune și de oportunități de formare, sporirea echității de gen și a transparenței. În timp ce agricultura convențională a multor materii prime esențiale abia reuștește să ofere un venit care poate susține traiul de zi cu zi, Lidl și produsele sale Way To Go, în colaborare cu Fairtrade, contribuie la stabilirea unui venit care să asigure traiul producătorilor pe termen lung. Motiv pentru care continuăm să dezvoltăm și să extindem acest angajament. Acest lucru va permite și mai multor persoane din lanțul de aprovizionare să beneficieze de comerț echitabil cu un impact pozitiv asupra acestuia. Clienții noștri pot face o diferență pe termen lung atunci când aleg să cumpere aceste produse. Bine pentru tine. Bine pentru oameni.

Cei trei piloni principali ai conceptului Way to Go

Acordarea de venituri mai bune

Fairtrade oferă fermierilor prețul minim Fairtrade și o primă Fairtrade. În plus, Lidl le plătește o primă în bani, precum și sub formă de finanțare a proiectelor comunitare și de formare, care, pe termen lung, reprezintă o contribuție la obținerea unor venituri care pot să le asigure traiul de zi cu zi.

Sprijinirea fermierilor

Plățile suplimentare sunt folosite, printre altele, pentru finanțarea ofertelor de formare și a proiectelor de diversificare a veniturilor.

Suținerea echității de gen

Prima suplimentară oferită de Lidl se face atât în numerar, cât și în oferte de formare – în special pentru femei.